14 lutego 2012 roku w Kancelarii Premiera miała miejsce uroczysta inauguracja Karty Różnorodności w Polsce.

Dokument, promowany przez Komisję Europejską, sygnowało 13 firm – inicjatorów przedsięwzięcia w Polsce.

Honorowy Patronat nad Kartą Różnorodności objęła Minister Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Pełnomocnik Rządu do spraw Równego Traktowania oraz prof. Irena Lipowicz, Rzecznik Praw Obywatelskich.

Karta Różnorodności (ang. Diversity Charter) to międzynarodowa inicjatywa wspierana przez Komisję Europejską, realizowana w takich krajach Unii Europejskiej jak m.in. Niemcy, Austria, Szwecja, Włochy, Francja, Belgia czy Hiszpania.

Karta jest pisemnym zobowiązaniem organizacji do wdrożenia skutecznych rozwiązań na rzecz rozwoju polityki równego traktowania i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy oraz ich upowszechniania wśród partnerów biznesowych i społecznych.

Inicjatywa polskiej wersji Karty Różnorodności została podjęta w 2011 roku przez Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

– ,,Polityka równego traktowania i zarządzanie różnorodnością są jedną z najbardziej skutecznych odpowiedzi na obecne wyzwania społeczno–ekonomiczne w Polsce i w całej Europie. Realizowany przez moje biuro projekt „Równe traktowanie standardem dobrego rządzenia” przygotuje administrację publiczną do skutecznej realizacji polityki równego traktowania.

Jesteśmy również w trakcie tworzenia rządowego programu działań na rzecz równego traktowania – będzie on jednym z kluczowych elementów długofalowej strategii rozwoju kraju. Jestem również przekonana, że dla rozwoju polityki równego traktowania i zarządzania różnorodnością, niezbędna jest międzysektorowa platforma dialogu, skuteczna współpraca instytucji publicznych z organizacjami pozarządowymi, sektorem prywatnym, instytucjami naukowymi i mediami. Tym samym z przyjemnością objęłam honorowym patronatem wspieraną przez Komisję Europejską, a zainicjowaną w Polsce przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, „Kartę Różnorodności”. Jestem przekonana, że jej skuteczne upowszechnienie i realizacja zawartych w Karcie zobowiązań, przyczynią się do rozwoju polityki równego traktowania i zarządzania różnorodnością wśród polskich pracodawców” – mówi Minister Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Pełnomocnik Rządu do spraw Równego Traktowania.

Karta Różnorodności w Polsce została uroczyście podpisana przez prezesów i prezeski oraz członków i członkinie zarządu firm – inicjatorów Karty Różnorodności w Polsce, wśród nich są: Aviva, British American Tobacco Polska, Danone, Deloitte Polska, Grupa Orbis, Grupa TP, Grupa Żywiec, Kompania Piwowarska, L’Oreal Polska, Nutricia, Provident Polska S.A., Totalizator Sportowy sp. z o.o. oraz Unilever. Przedsiębiorstwa te zatrudniają prawie 50 tysięcy osób.

Więcej informacji oraz teksty Karty Różnorodności znaleźć można na stronie www.kartaroznorodnosci.pl.

Więcej informacji na temat dyskryminacji z powodu ubóstwa.

zródlo : http://wiadomosci.ngo.pl/wiadomosci/748432.html